Vorreiterrolle im Wettbewerb durch Einsatz neuester Arbeitsweisen & Maßnahmen
Eigenständige & effizient arbeitende Mitarbeiter durch Wertschätzung
Flexible Lerneinheiten und Wissenstransfer auf mehrere Mitarbeiter
Kostenersparnis durch zielführenden Einsatz von Maßnahmen im künftigen Arbeitsalltag
Verbessertes Image gegen Wettbewerber im Kampf um Fachkräfte
Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter nach Ihren Anforderungen im Unternehmen
Staatliche Zuschüsse für Qualifizierungen senken die Ihre Kosten im Unternehmen
Der Plan
Wo die Stärken einzelner Mitarbeiter am besten auf Ihre Unternehmensziele einzahlen.
Welche Inhalte für Sie aktuell und in Zukunft relevant sind.
Wann welche Weiterbildungen wirklich sinnvoll sind.
Wie Sie Wissen im Unternehmen auf alle Kollegen transferieren.
Die Umsetzung
Wir ermitteln, welche Inhalte für Ihren Mitarbeiterstamm tatsächlich relevant sind und entwickeln ein individuelles Konzept zum Wissensmanagement - mit Schulungspaketen, die Ihr Unternehmen im Arbeitsalltag einen Vorsprung bei Kunden und zukünftigen Mitarbeitern bringt. Durch unseren ganzheitlichen Ansatz, werden Inhalte auch langfristig besser gespeichert und in der Praxis besser einsetzbar.