Zum sinngeführten Unternehmen mit Mensch, Technik & KI im Einklang
Unsere Leistungen
Neue Geschäftsfelder ausfindig machen und entwickeln. Zukunftsfähige Businessmodelle und Märkte erkennen, ausarbeiten und profitabel nutzen.
Meilensteine und übergeordnete Maßnahmen festlegen, die den Weg hin zum Ziel beschreiben, anleiten und Schritt für Schritt erst kleine, dann das große Ziel erreichen lassen.
Durch visionären Konzepte und Unternehmen erkennen, wie der eigene Unternehmenswert zum Leitmotiv von Massen werden kann und somit zum Mitarbeitermagnet.
Den eigenen Reifegrad im Rahmen der eigenen Transformationsziele, auch mit KI, ermitteln und den Change Prozess begleitet realisieren.
Neue Geschäftsfelder ausfindig machen und entwickeln. Zukunftsfähige Businessmodelle und Märkte erkennen, ausarbeiten und profitabel nutzen.
Finden der fachlich und menschlich passenden Kollegen dank einem strategischen Recruiting & Onboarding-Prozesses, der persönliche und technische Disziplinen vereint, um Dir nur die Perlen vorzustellen, die dann tatsächlich geeignet sind.
Alles was ein Geschäftsführer und Abteilungsleiter kennen sollte, um ein Unternehmen in die Zukunft zu führen: Als Generalist sollten Sie überblicken, anleiten, delegieren und auf Ihre Spezialisten vertrauen.
Den Unterschied zwischen Adaptionen und tatsächlichen Innovationen erkennen. Innovationspotenziale eruieren und erkennen, welchen Wert Menschen schaffen und welche Entlastung KI möglich macht.
Jeder noch so gut strukturiert und geplante, sogar realisierte Prozess hat nur dann Erfolg, wenn jeder im Unternehmen es verstanden hat und den eigenen Sinn dahinter erkennt. Also übersetzen, übermitteln und miterleben lassen.
"Im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung in unserer Stadt, bekam ich im Workshop mit Sophie Unterstützung in Sachen agiles Projektmanagement. Es war eine Menge an Informationen, da ich ganz neu in das Thema eingestiegen bin. Gefallen hat mir, dass es nicht nur bloße Theorie war. Das praktische Anwenden von Methoden wie Scrum, Project Canvas und Kanban stand im Vordergrund. Überrascht war ich über eine völlige neue Sichtweise und vor allem wie einfach diese Methoden sind. Neben dem Spaß gelangt man auch schnell zu Ergebnissen. Wir haben so direkt an meinem Thema gearbeitet und am Ende hatte ich meinen Projektfahrplan mit Handlungsempfehlungen."
„Wir arbeiten inzwischen seit ca. 4 Jahren mit Mindway zusammen und ich möchte die Arbeit von Antje sehr hervorheben. Auf den Punkt gebracht: Persönlich, menschlich, Lösungs- und Zielorientiert. Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Bereich Vertrieb, kennt sie die Herausforderungen und schaut von „außen“ mit einem nach vorne orientiertem Blick auf das Wesentliche und behält dabei ebenfalls übergreifende Themen im Blick. Vertrauen, Offenheit und Humor gehören hier an die Tagesordnung. Möchtest auch du im Bereich Führung / anderen Blickwinkel die Zukunft deines Unternehmens / deiner Abteilung verändern? Meine Empfehlung? = Ja!“
Beratung mit Herz und Verstand – Einfach großartig!
Die Zusammenarbeit mit mindway Beratungs GmbH war von Anfang an ein echtes Geschenk. Antje & Sophie überzeugen nicht nur mit außergewöhnlicher Fachkompetenz, sondern auch mit einer warmherzigen und persönlichen Betreuung. Ihre Beratung ist maßgeschneidert und passt perfekt zu meinen/unseren Bedürfnissen. Was mich besonders begeistert hat, ist die wunderbare Mischung aus Professionalität und Herzlichkeit – man fühlt sich nicht einfach nur als Kunde, sondern als geschätzter Partner. Jede Frage wurde mit Geduld und einem offenen Ohr beantwortet, und gemeinsam haben wir praxisnahe und zukunftsorientierte Lösungen gefunden. Ich kann die mindway von Herzen empfehlen und bin einfach dankbar, dass ich Antje & Sophie kennenlernen durfte. Wer eine vertrauensvolle, effiziente und hochqualifizierte Beratung sucht, ist hier genau richtig! Herzlichen Dank an Euch – Ihr seid großartig! 🙌🏼
Als Vertrieblerin war es mir in den letzten 30 Jahren immer wichtig, meine Kunden zu erreichen. Zu wissen, was sie antreibt. Wo sie zukünftig hin wollen. Auch als Vertriebsleiterin habe ich Verantwortung getragen. Habe Menschen in ihre Zukunft begleitet. Habe Teams geformt. Gemeinsam mit ihnen Ziele erreicht.
Bei allem, was wir tun, geht es um den Menschen und um Kommunikation. Ich arbeite ganzheitlich in Unternehmen. Schaue, welcher Prozess angestoßen werden muss. Wo das Unternehmen hin will.
Der individuelle Weg zum Erfolg. Als Team. Gemeinsam.
Als Markenstratege mit unternehmens- und agenturseitiger Erfahrung in Veränderungsprozessen fiel mir immer wieder das in Unternehmen ungenutzte Erfolgspotenzial auf. Die Unsicherheit, neue Wege zu gehen, überwog meist die objektive Wahrnehmung der bereits vorhanden Möglichkeiten. In Mitarbeiter- selbst Kundenkreisen existieren viele Entwicklungsideen und Optimierungsansätze. Diese bleiben oft ungehört oder werden abgetan bzw. nicht weiterverfolgt. Zu sehr ist man im eigenen Arbeitsalltag eingespannt. Manchmal auch emotionsgetrieben. Dabei bedeutet Kulturwandel letztlich nichts anderes, als miteinander zu reden. Und das tun wir alle täglich. Wir unterstützen Führungskräfte die Potenziale ihres Geschäftes und ihrer Mitarbeiter zu erkennen und für eine erfolgreiche Zukunft zu entwickeln.