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Gesundheitsprävention

Kriegen Sie den Hintern hoch

Gesundheitsmanagement für mehr Leistungsfähigkeit
Gesundheitsfördernde Programme

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter auf Trab

Mögliche Maßnahmen gibt es viele. Aber wer sagt, was zu Ihrem Unternehmen passt? Was für die Zahnarztpraxis um die Ecke super funktioniert, kann für das Handwerkergeschäft vollkommen unsinnig sein. Was das alles kostet und dann der Aufwand, der mit der Planung und Realisierung verbunden ist! Klar, haben Sie keinen Nerv sich auch noch darum zu kümmern, Sie haben sowieso schon genug zu tun. Müssen Sie ja auch nicht, dafür haben Sie uns. 

Was Sie davon haben?

Kostenersparnis durch weniger Fehlzeiten & Produktionsausfälle
Leistungsfähige & motivierte Mitarbeiter
Gesteigerte Produktivität & qualitativ bessere Arbeitsergebnisse
Verbesserung der firmeninternen Arbeitsatmosphäre
Verbessertes Image gegen Wettbewerber im Kampf um Fachkräfte
Chance auf Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber
Staatliche Förderungen zur Umsetzung der Maßnahmen 

Was wir für Sie tun können?

Der Plan 
Was macht bei Ihnen Sinn, was nicht. 
Wie sich Ihr Plan  kostensensibel umsetzen lässt.
Wer langfristig regional und firmenintern eingesetzt werden kann.
Wie Mitarbeiter zu Unterstützern statt Gegnern werden.

Die Umsetzung
Bringen wir Ihre Mitarbeiter auf Trab! Mit aufeinander aufbauenden Einheiten, lassen wir Ihr Gesundheitsprojekt wachsen und festigen mit jedem Training nicht nur die Rückenmuskulatur und Hintern.  
Feste Hintern unverbindlich anfragen Seminare zur Effizienzsteigerung

Zielführende Auswahl an Maßnahmen

Wir erarbeiten ein Konzept, das für Sie nutzbringend und tatsächlich relevant für die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter ist. 

Regionale Partner einbinden

Für sportliche, physiotherapeutische oder ernährungsrelevante Angebote suchen wir Partner bei Ihnen in der Region, die  Ihr Gesundheitskonzept langfristig sichern.

Regelmäßiges Nachjustieren für Erfolge

Das beste Programm bringt nichts, wenn es nicht nachgehalten wird. In regelmäßigen Zyklen, erfassen wir die Entwicklung Ihres Gesundheitsengagements und bessern bei Bedarf nach.

225 mrd.

kosten Fehlzeiten von Mitarbeitern im Jahr die Unternehmen

bei 43,5 % 

der Deutschen besteht ein mäßiges bis hohes Burn-out-Risiko 

bei 43,5 % 

Mitarbeiter haben innerlich gekündigt, das sind 16 %

600 euro

Erhalten Unternehmen je Mitarbeiter als staatliche Unterstützung 

Lernen Sie unsere gesunden Seminarthemen kennen

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